前回（その１）からのつづき… Evidence-based Coachingの確立に向けて いわゆる「専門家」というのは、「他領域の専門家」との議論や協働によってはじめて自身の専門性の限界（何の役に立たないか）について自覚できるものだが、特定分野に閉じた専門家には…